Coaching CSE 

Un accompagnement opérationnel et sur-mesure pour renforcer l'impact de vos mandats.

Bénéficiez d'un appui juridique et stratégique réactif, en présentiel ou à distance, pour maîtriser vos dossiers et aborder vos échanges avec la direction en toute sérénité

Vos bénéfices au quotidien : 

• Réponses concrètes : Une expertise directe appliquée à vos problématiques de terrain et aux droits des salariés.

• Posture et force de conviction : Des leviers d’action efficaces pour préparer vos arguments et peser dans les échanges.

• Liberté et souplesse : Formats d'une demi-journée ou d'une journée complète, ponctuels ou réguliers, sans aucun abonnement engageant.

• Accompagnement 100 % sur-mesure : Vous choisissez l'ordre du jour et les priorités de travail.

Thématiques d'intervention

• Réunions ordinaires et extraordinaires : Co-construction de l’ODJ, avis et gestion des échanges.

• Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) : Cadrage juridique, stratégie de négociation et formalisation des revendications.

• Obligations et outils légaux : BDESE, DUERP, règlement intérieur et consultations obligatoires.

• Droit social & CCN : Traitement des réclamations et application de votre convention collective.

Notre formule de coaching : 950 € HT / jour

• En amont : Échange gratuit préalable de cadrage, trame de réunion fournie par ELP RH et veille sur les actualités juridiques du secteur.

• Préparation ciblée : Traitement juridique des réclamations, co-construction de l’ordre du jour et préparation de l'argumentaire face aux réponses de l'employeur.

• En aval : Débriefing post-réunion et remise d’un livrable opérationnel aux élus.